حل المشكلات
2 عناقيد · 6 أبعاد · 12 عبارة
تقييم ٣٦٠ درجة للقادة
تقييم ٣٦٠ درجة للقادة
إطار قياس سلوكي من أربعة أقسام و٤٨ عبارة، يمنح القائد صورة موضوعية عن أثره من زوايا متعددة: الرئيس المباشر، الزملاء، الفريق، والتقييم الذاتي.
لديك رابط دعوة؟ افتحه مباشرة لبدء التقييم.
أقسام الإطار
٤ أقسام · ٨ عناقيد · ٢٤ بُعدًا · ٤٨ عبارة
التأثير في الآخرين
2 عناقيد · 6 أبعاد · 12 عبارة
تكييف الأساليب
2 عناقيد · 6 أبعاد · 12 عبارة
تحقيق النتائج
2 عناقيد · 6 أبعاد · 12 عبارة